煙臺市福安建筑工程有限公司十分注重企業(yè)文化的建設(shè)。在市場經(jīng)濟(jì)的浪潮中，牢固樹立“以人為本”的管理意識，把提高員工素質(zhì)的工作放在首位。在多年的實踐與學(xué)習(xí)中，逐步形成了“創(chuàng)新、務(wù)實、信譽(yù)、團(tuán)結(jié)”的企業(yè)精神，它集中反映在其內(nèi)涵的激勵功能：引導(dǎo)員工追求自身價值，激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)精神與奉獻(xiàn)精神。長期以來，公司實行民主寬松的管理模式。給每位員工大限度的自主權(quán)，以便讓每個人都能充分發(fā)揮自己的主動性。追求完美，拒絕平庸始終是我們努力的目標(biāo)。

先做人、后做事，專心致力于建筑工程

團(tuán)結(jié)敬業(yè)，力求超越

造就員工，造福社會，產(chǎn)業(yè)報國

成為國際知名跨國企業(yè)公司